2026 年是 “十五五” 开局之年，也是太原安定医院巩固二甲创建成果、推进高质量发展的关键一年。为全面复盘上半年工作成效，直面发展短板，明晰下半年攻坚方向，太原安定医院召开2026 年上半年总结暨工作部署会议。太原安定医院党支部书记、院长刘芳，副院长刘烨以及全院职工齐聚一堂，以实干答卷、以聚力谋新篇。副院长刘烨主持会议。

年中总结篇

本次会议打破传统汇报模式，重实效、敢揭短、强互动、明目标，全程务实高效。

本次汇报摒弃流水账汇报，直击工作亮点与现存难题。各科室代表的七位负责人坦诚分享、务实交流，既有先进经验可供借鉴，也有问题反思推动全院整改，为医院精细化运营理清思路。

会议现场，临床主任现场提出工作痛点，职能科室当场答复并明确整改时限，未即时解决问题统一录入整改台账闭环督办，以一线评价倒逼服务提质。

院长总结部署

会议最后，太原安定医院党支部书记、院长刘芳作总结部署重要讲话。

刘芳院长全面梳理上半年全院在医疗质量、服务能力、人才建设、运营管理等方面取得的阶段性成果，客观剖析现阶段发展存在的短板不足，并围绕医院高质量发展、二甲成果长效巩固、医疗安全管控、患者服务升级、人才梯队建设等重点工作，对下半年各项任务作出系统、清晰安排，为全院下半年发展指明前进路径。

2026 年下半场的奋斗之路已然开启。会议要求全体安定同仁深入领会落实刘芳院长讲话精神，把会议部署转化为日常行动，统一思想、凝聚合力，扬优势、补短板、强弱项，坚守医疗初心，深耕精神卫生服务，持续夯实医疗质量根基，不断提升群众就医获得感。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。全体太原安定人将以此次会议为新起点，脚踏实地、锐意进取，以更扎实的举措、更优质的服务，奋力书写医院高质量发展全新答卷！